Η Πρωτομαγιά χαρακτηρίζεται θεσμικά ως προαιρετική αργία, ωστόσο κάθε χρόνο, με απόφαση του εκάστοτε Υπουργού Εργασίας, καθιερώνεται ως υποχρεωτική αργία σύμφωνα με το άρθρο 1 του Α.Ν. 380/68.
Κατά τη διάρκεια της ημέρας αυτής απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων, με εξαίρεση όσες δραστηριοποιούνται νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες, όπως επιχειρήσεις υγείας, τουρισμού, συγκοινωνιών και βιομηχανίες συνεχούς λειτουργίας.
Για τους εργαζόμενους που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν εργαστούν την 1η Μαΐου, καταβάλλεται κανονικά το ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση. Αντίθετα, όσοι εργαστούν δικαιούνται το κανονικό ημερομίσθιο και επιπλέον προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για τις ώρες απασχόλησης.
Για τους εργαζόμενους με μηνιαίο μισθό, σε επιχειρήσεις που λειτουργούν κανονικά τις Κυριακές και αργίες, προβλέπεται μόνο η προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας. Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που παραμένουν συνήθως κλειστές και λειτουργήσουν εκτάκτως την Πρωτομαγιά, οι εργαζόμενοι δικαιούνται τόσο την προσαύξηση 75% όσο και πρόσθετη αμοιβή που αντιστοιχεί σε ωρομίσθια του μισθού τους, ανάλογα με τις ώρες εργασίας.
Στην ΜΠΑΜ που κυκλοφορεί: Χρωστάει και αφρίζει η Ζωή!
PLUS



