“Παιχνίδια” εκατομμυρίων με τα επενδυτικά προγράμματα

Παράνομες τοποθετήσεις στελεχών, έργα που καταλήγουν σε «οικογενειακές εταιρίες», παραβιάσεις των διαδικασιών αξιολόγησης των επενδυτικών προτάσεων, κρούσματα αλαζονικής συμπεριφοράς απέναντι σε επενδυτές, καθώς και μισθοί οι οποίοι δεν συμβαδίζουν με το ενιαίο μισθολόγιο  περιέχονται στο φάκελο με το όνομα «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.».

Τα στοιχεία-ντοκουμέντα τα οποία εξετάζονται, ήδη, από τις δικαστικές Αρχές όζουν από τακτικές που παραπέμπουν στην αδιαφάνεια και τη διαφθορά.

Ενδεικτικές είναι οι περιπτώσεις:

· ανώτερων στελεχών που τοποθετήθηκαν σε διευθυντικές θέσεις, άνευ αντικειμένου, και λαμβάνουν 3.000 ευρώ μηνιαίως,

· οι περιπτώσεις «άκρως υπόπτων» διαγωνισμών όπου τα μέλη της επιτροπής αξιολόγησης καλούνται να αξιολογήσουν εταιρίες των. συζύγων τους,

· ο τρόπος επιλογής των προτάσεων που κατατίθενται καθώς και

· η επιλεκτική -όπως καταγγέλλεται- άρνηση της εκταμίευσης των εγκεκριμένων κονδυλίων στους δικαιούχους.

Υπενθυμίζεται ότι εν εξελίξει εισαγγελική έρευνα «ξεσκονίζει» τους τραπεζικούς λογαριασμούς στελεχών της Κοινωνίας της Πληροφορίας τα οποία ελέγχονται για περίεργους διαγωνισμούς έργων που τελικά κατέληξαν σε εταιρίες συμφερόντων τους, καθώς και εξυπηρετήσεις «ημετέρων».

Η συγκεκριμένη έρευνα η οποία πραγματοποιείται από τον επίκουρο Οικονομικό Εισαγγελέα, κ. Ιωάννη Δραγάτση βρίσκεται ήδη σε προχωρημένο στάδιο, ενώ μεταξύ των προσώπων που ελέγχονται είναι και ο πρώην διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας, κ. Καλαμαράς.

Το ΙCT4GROWTH

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον σχετικά με το τι συμβαίνει στο παρασκήνιο των επενδυτικών προγραμμάτων είναι τα όσα καταγγέλλονται σχετικά με την διαβόητη δράση ICT4Growth που αφορά την «ενίσχυση Επιχειρήσεων για την Υλοποίηση Επενδυτικών Σχεδίων ανάπτυξης-παροχής καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών προστιθέμενης αξίας».

Σε καταγγελίες που έχουν κοινοποιηθεί και στην ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, γίνεται λόγος για άνιση μεταχείριση από μέρους των στελεχών του Φορέα που αφορούν «λόγους σκοπιμότητας υπέρ τρίτων εταιριών ή πιθανών ανταλλαγμάτων».

Πλέον χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι η ΚτΠ απέρριψε 27 αιτήσεις για την σύσταση αντίστοιχων νέων επιχειρήσεων στην Ελλάδα, με προβλεπόμενο κεφάλαιο αξίας 40.5 εκατομμυρίων ευρώ. Οι συγκεκριμένες επενδύσεις αναμενόταν να αγγίξουν τα 65 εκατομμύρια ευρώ ενώ συνολικά θα απασχολούνταν περί τα 250 άτομα.

Το πλέον περίεργο της υπόθεσης όμως είναι ότι μετά την απόρριψη των αιτήσεων ακολούθησε μια περίεργη άρνηση από μέρους των στελεχών της Κοινωνίας της Πληροφορίας ως προς την αποστολή των αναλυτικών στοιχείων που περιείχαν το σκεπτικό των αποφάσεων που εξέλαβαν.

Τελικά χρειάστηκε η έκδοση εισαγγελικής παραγγελίας (!) για την αποστολή των στοιχείων που οδήγησε στην αποκάλυψη σωρείας παρατυπιών, όπως:

1) Ύπαρξη δύο «αντιγράφων» πρακτικών γνωμοδοτικής επιτροπής και Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινωνίας της Πληροφορίας Α.Ε. για το ίδιο θέμα, με μικρές αλλαγές μεταξύ τους και διαφορετικά πρωτόκολλα, χωρίς το ένα να αναφέρεται ως ορθή επανάληψη του άλλου,

2) Αποκάλυψη ότι δε από τα μέλη της γνωμοδοτικής επιτροπής έχουν συμφέρον υπέρ εταιρειών που έχουν υποβάλλει αιτήσεις στη Δράση.

Το digi-lodge

Ακόμη πιο «περίεργα» είναι όσα συμβαίνουν στο πρόγραμμα digi-lodge, δηλαδή τη δράση που αφορά την «ενίσχυση ξενοδοχειακών καταλυμάτων για τη δημιουργία διαδικτυακών τόπων προβολής και συστημάτων ηλεκτρονικών κρατήσεων».

Πολλοί από τους επενδυτές παραμένουν σε μια ιδιότυπη «ομηρία», ενώ έχουν καταγγείλει εγγράφως την αλγεινή αντιμετώπιση την οποία είχαν από στελέχη της ΚτΠ όταν ζήτησαν να μάθουν γιατί αργεί η εκταμίευση του ποσού. Την ίδια στιγμή πραγματοποιούνται οι εκταμιεύσεις άλλων έργων που έχουν καταγγελθεί ως «περίεργα».

Ιδιοκτήτης ξενοδοχείου στην περιφέρεια ο οποίος επένδυσε περί τις 30.000 ευρώ και περιμένει την επιχορήγηση για την τουριστική του επιχείρηση, έχει αποστείλει από τον Μάιο του 2013 μέχρι και τον Αύγουστο πέντε επιστολές. Αυτές έχουν ως παραλήπτη τον διευθύνοντα σύμβουλο της ΚτΠ, κ. Κωνσταντίνο Τζοάννη, ενώ κοινοποιούνται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αλλά και στο πρωθυπουργικό γραφείο.

Οι επιστολές είναι «κόλαφος» καθώς καταγγέλλει όχι απλή αδιαφορία από μέρους των στελεχών της ΚτΠ αλλά και ύβρεις. Στην επιστολή του, με ημερομηνία 31η Μαϊου 2013, αναφέρει: «.Κατάφερα να κλείσω ραντεβού με τον κ. Κ. Στη συνάντηση που έγινε μετά από άρνηση του ιδίου να μας δεχτεί (με πρόφαση ότι δεν είχε κλειστεί το ραντεβού) ο κ. Κ. μας αποκάλεσε απατεώνες (για να δείξει την υπεροχή του είχε το θράσος να βάλει τα πόδια του πάνω στο γραφείο μπροστά μας). Γνωρίζω πως η διαφθορά έχει εισχωρήσει παντού αλλά να δω υπάλληλο που πληρώνεται από τα δικά μου χρήματα δεν το περίμενα, εξεπλάγην από τον τρόπο που μας φέρθηκε. Παλεύω να κρατήσω ανοιχτό το ξενοδοχείο μου και να επιβιώσω και εσείς με κοροϊδεύετε και δίνετε λεφτά εκεί μόνο που θέλετε γιατί έχω ακούσει ότι άλλοι πληρώνονται».

Μάλιστα σε μια από τις τελευταίες του επιστολές, την , «απειλεί» με καταγγελίες στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης καθώς καταγγέλλει ότι κανείς υπεύθυνος από την ΚτΠ δεν του απαντά στο τηλέφωνο.

Ο διευθυντής χωρίς αντικείμενο

Άκρως ενδιαφέρουσα είναι όμως και περίπτωση ενός πρώην Γενικού Διευθυντή του Παρατηρητηρίου για τη Ψηφιακή Ελλάδα που παραμένει μέχρι και σήμερα στους κόλπους της ΚτΠ παράνομα.

Τον Φεβρουάριο του 2012 το Παρατηρητήριο συγχωνεύθηκε δια της απορροφήσεώς του από την Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε. Η τότε διοίκηση, με Πρόεδρο τον κ. Παναγιωτόπουλο και Διευθύνοντα Σύμβουλο τον κ. Καλαμαρά, παρανόμως, όχι μόνο δεν έπαυσε αζημίως όπως όριζε ο νόμος (Ν. 4002/2011 άρθρο 61, παράγραφος 3) το συγκεκριμένο στέλεχος από τα καθήκοντά του, αλλά συνέχισε να αποδέχεται τις όποιες υπηρεσίες του και να τον αμείβει με παχυλό μισθό. Ακόμη πιο αξιοπερίεργο όμως είναι ότι η νέα διοίκηση της ΚτΠ Α.Ε., ανανέωσε τον περασμένο Απρίλιο τη σύμβασή του μέχρι το 2015! Το αποτέλεσμα είναι το συγκεκριμένο στέλεχος να απολαμβάνει περί τα 3.000 ευρώ το μήνα, χωρίς μάλιστα να έχει αντικείμενο.

Την ίδια στιγμή στους «κόλπους» της ΚτΠ εξακολουθούν να παραμένουν στελέχη τα οποία -σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της εταιρίας αλλά και τις υπεύθυνες δηλώσεις που έχουν υπογράψει- θα έπρεπε να είχαν απομακρυνθεί. Ο λόγος; Παρά το ασυμβίβαστο που πρέπει να υπάρχει οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους παίρνουν έργα που χτυπούν μέσω των οικογενειακών τους εταιρειών. Στο φάκελο περιέχονται πέντε ξεκάθαρες περιπτώσεις όπου έργα τις εταιρείας κατέληξαν σε εταιρείες συγγενικών προσώπων των στελεχών της ΚτΠ.

Μισθοί κατά το δοκούν

Από τα στοιχεία τα οποία βρίσκονται στη διάθεση του ereportaz.gr προκύπτουν εύλογα ερωτήματα τα οποία αφορούν τις μισθολογικές απολαβές των στελεχών της ΚτΠ. Αφενός προκύπτει ότι στο ΝΠΙΔ δεν τηρείται το ενιαίο μισθολόγιο, από την άλλη υπάρχουν ενδιαφέρουσες περιπτώσεις…κλητήρων οι οποίοι αμείβονται πλουσιοπάροχα σε σχέση με καταρτισμένους και ανώτερους ιεραρχικά συναδέλφους τους! Μοναδικό διαβατήριο το οποίο φαίνεται να κρίνει την μισθολογική κατάληξη του καθενός είναι οι σχέσεις που έχει με την διοίκηση της εταιρίας. Το ερώτημα το οποίο πλέον τίθεται είναι εάν το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ή η κυβέρνηση είναι ενήμεροι για την κατάσταση που επικρατεί…