PLUS
Η 28η Οκτωβρίου αποτελεί υποχρεωτική αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ). Η εορτή εντάσσεται στις υποχρεωτικές αργίες (άρθρο 60 ν. 4808/2021), κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από αυτές που έχουν νόμιμη λειτουργία τις Κυριακές ή κατά τις υποχρεωτικές αργίες.
Αμοιβές εργαζομένων για την 28η Οκτωβρίου
Α. Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
-
Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιο χωρίς προσαύξηση.
-
Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό πληρώνονται κανονικά τον μηνιαίο τους μισθό.
Β. Επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα την αργία:
-
Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: λαμβάνουν το σύνηθες ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας.
-
Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό:
-
Αν η επιχείρηση συνήθως αργεί τις Κυριακές ή τις αργίες και λειτουργήσει εκτάκτως την 28η Οκτωβρίου, οφείλεται το 1/25 του μισθού και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.
-
Αν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες, οφείλεται μόνο η προσαύξηση 75% επί του 1/25 του ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.
-
Διευκρινίσεις
-
Δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας ρεπό με υποχρεωτική αργία.
-
Οι εργαζόμενοι σε άδεια δικαιούνται το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου, χωρίς να υπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
-
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. ΣΣΕ, κανονισμοί, επιχειρησιακή συνήθεια), αυτοί υπερισχύουν των προβλεπόμενων προσαυξήσεων.
Περισσότερες πληροφορίες μπορούν να αναζητηθούν στο www.kepea.gr.
Εκατοντάδες πολίτες εγκλωβισμένοι στις αποβάθρες του Μετρό – Έκκληση για περισσότερα δρομολόγια
