ΔΥΠΑ 2026: Νέα προγράμματα απασχόλησης και επιχορηγήσεις για 60.000 θέσεις εργασίας

Με επίκεντρο τις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) εφαρμόζει σύγχρονες και στοχευμένες δράσεις, προσαρμοσμένες στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας.

Τα προγράμματα του 2025 σε συνδυασμό με τις νέες πρωτοβουλίες για το 2026 αναμένεται να δημιουργήσουν πάνω από 60.000 νέες θέσεις εργασίας, δίνοντας έμφαση στην ίση πρόσβαση και στη στήριξη κοινωνικών ομάδων που αντιμετωπίζουν αυξημένα εμπόδια ένταξης.

Νέα προγράμματα ΔΥΠΑ για το 2026

Στο πλαίσιο του 2026, η ΔΥΠΑ προγραμματίζει μια σειρά δράσεων για διάφορες ηλικιακές και κοινωνικές ομάδες:

• Πιλοτικό πρόγραμμα εργασιακής εμπειρίας στη Θεσσαλία: 250 άνεργοι που έχουν ολοκληρώσει κατάρτιση στη βιοασφάλεια θα αποκτήσουν εξάμηνη πρακτική στον κτηνοτροφικό τομέα.

• Επιχορήγηση για 10.000 άνεργες γυναίκες:

  • Στόχος η πρόσληψη μητέρων ανηλίκων και γυναικών που αναζητούν εργασία

  • Προϋπολογισμός: 101,8 εκατ. €

  • Θέσεις: 5.000 πλήρους και 5.000 μερικής απασχόλησης

  • Διάρκεια: 12 μήνες (με δυνατότητα τρίμηνης επέκτασης)

  • Ποσοστά επιχορήγησης: 70–80% ανάλογα με την κατηγορία των ανέργων

  • Αιτήσεις μέσω gov.gr, οι επιχειρήσεις έχουν ήδη ζητήσει 4.200 θέσεις

• Ενίσχυση νέας επιχειρηματικότητας για νέους 18–29 ετών:

  • 2.114 ωφελούμενοι, με έμφαση σε γυναίκες και στους τομείς της ψηφιακής και πράσινης οικονομίας

  • Προϋπολογισμός: 37 εκατ. €

  • Ενίσχυση: 17.500 € ανά επιχείρηση, καταβολή σε τρεις δόσεις

• Άλλα προγράμματα:

  • Επιχορηγήσεις για σχεδόν 6.000 νέους

  • Απασχόληση πυρόπληκτων κατοίκων των Μεγάρων

  • 370 θέσεις για ευάλωτες ομάδες και ΑμεΑ

  • Πρόγραμμα για 3.041 ανέργους άνω των 30 ετών, κυρίως από ευάλωτες ομάδες

Προγράμματα ΔΥΠΑ σε εξέλιξη για το 2025

Το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για ανέργους 30+ χρηματοδοτούμενο από το ΕΣΠΑ 2021–2027:

• Εξάμηνη τοποθέτηση σε επιχειρήσεις

• Πλήρης επιχορήγηση και αποζημίωση 704 €/μήνα

• Στόχος: δημιουργία περίπου 50.000 θέσεων

• Προτεραιότητα: μακροχρόνια άνεργοι, γυναίκες, ηλικίες 45–64, πολίτες σε κοινωνικό αποκλεισμό

• Συνολικός προϋπολογισμός: 220 εκατ. €

Η στρατηγική της ΔΥΠΑ

Η διοικήτρια Γιάννα Χορμόβα τονίζει ότι η ΔΥΠΑ παραμένει σε συνεχή διάλογο με την κοινωνία και την αγορά εργασίας, προσφέροντας δράσεις με κοινωνικό αντίκτυπο. Ιδιαίτερη σημασία δίνεται σε νέους, γυναίκες, πολίτες άνω των 50 και ευάλωτες ομάδες, με στόχο να λειτουργεί ως σύμμαχος για πολίτες και επιχειρήσεις, προωθώντας ποιοτικές και βιώσιμες θέσεις εργασίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Ψυχολογικά τεστ για εκπαιδευτικούς: Νέο εργαλείο πρόληψης από το Υπουργείο Παιδείας