Κατώτατος μισθός 2026: Σε διαβούλευση η νέα αύξηση και ο μηχανισμός αναπροσαρμογής

Σε φάση διαβούλευσης εισέρχεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού για το 2026, έπειτα από την πρόσκληση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, προς τους κοινωνικούς εταίρους και επιστημονικούς φορείς.

Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Διαβούλευσης και η Επιστημονική Επιτροπή καλούνται να καταθέσουν τα υπομνήματά τους, τα οποία θα ληφθούν υπόψη για τον καθορισμό του ύψους της αύξησης. Η Επιτροπή Διαβούλευσης περιλαμβάνει πέντε εκπροσώπους εργαζομένων, πέντε εκπροσώπους εργοδοτικών οργανώσεων και τον πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.), ενώ η Επιστημονική Επιτροπή αποτελείται από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες σε θέματα οικονομίας και αγοράς εργασίας, με συμμετοχή του υπουργείου Οικονομικών, της ΕΛ.ΣΤΑΤ. και του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων.

Τα πορίσματα των επιτροπών θα αποσταλούν στο ΚΕΠΕ για τη σύνταξη σχεδίου εισήγησης, το οποίο θα τεθεί στο υπουργικό συμβούλιο με στόχο η νέα αύξηση να ισχύσει από τον Απρίλιο του 2026. Η κ. Κεραμέως έχει επαναλάβει ότι η κυβέρνηση παραμένει προσηλωμένη στον στόχο ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ έως το 2027.

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ και το ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών στα 39,30 ευρώ, με συνολική αύξηση 35,4% από το 2019. Η νέα αναπροσαρμογή θα ωφελήσει μισθωτούς του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, τριετίες, επιδόματα και παροχές που βασίζονται στον κατώτατο μισθό, ενώ θα επηρεάσει και τον μέσο μισθό.

Η αύξηση λαμβάνει υπόψη την ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων, τις δυνατότητες της αγοράς εργασίας και την οικονομική κατάσταση του κράτους, σε μια αγορά εργασίας που έχει βελτιωθεί, με ανεργία στο 8,2% και πάνω από 500.000 νέες θέσεις εργασίας από το 2019.

Από το 2027 θα τεθεί σε εφαρμογή νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού, ο οποίος θα συνδέει την ετήσια αύξηση με τον πληθωρισμό στα χαμηλότερα εισοδηματικά στρώματα και τη μισή μεταβολή της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών. Το σύστημα ενισχύει τη διαφάνεια, τη σταθερότητα και τη σύνδεση με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, εξασφαλίζοντας ότι ο κατώτατος μισθός δεν θα μειώνεται.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

Αμερική σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης: Ακραίο κύμα ψύχους και καταιγίδα πλήττει 150 εκατ. πολίτες